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선배자료
2024-11-18
연세대학교 신학과 / 임재현김진형
대학생
레포트
전공일반(2학년)
사회계열
#경영
#인적자원관리
#조직행동론
#casestudy
#연세대학교
3,400 원 (VAT 포함)
피플 익스프레스(People Express)의 경영과 인적 자원 전략에 대한 사례를 다룹니다. 회사는 자율적인 자기 관리와 직무 순환을 통해 직원들의 역량을 극대화하고자 했으나, 인력 부족과 높은 근무 시간으로 인해 직원들의 사기가 저하되었습니다. 특히, 직원들은 과도한 업무와 개인 생활의 희생으로 인해 스트레스를 느끼고, 이혼율이 증가하는 등의 부작용이 발생했습니다. 경영진은 이러한 문제를 해결하기 위해 지속적인 조직 구조 개선과 자기 관리 기술 교육을 강조했습니다. 그러나 긍정적인 문화조차도 오히려 스트레스의 원천이 되는 경우가 많아, 인적 자원 관리의 복잡성을 드러냅니다. 📊
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